邯郸市曲周县中医院：党业融合 筑牢质量安全防线

　　近年来，河北省邯郸市曲周县中医院坚持党建与业务深度融合，把医疗质量安全作为医院发展的生命线，以强化责任落实、强化教育培训、强化督导检查为着力点，不断将党的政治优势、组织优势转化为提升医疗质量、优化服务效能、筑牢安全底线的强大动能，推动医疗质量安全核心制度执行贯穿于医疗服务全过程、各环节。

　　构建齐抓共管“责任链”

　　医院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，坚持将党建工作与医疗质量安全核心制度落实同部署、同推进、同考核、同问责，构建起党委统一领导、党业齐抓共管、科室各负其责、全员积极参与的医疗质量管理格局。医院持续健全完善院、科、岗三级责任体系，明确医院领导班子成员“一岗双责”，既抓党建引领，又抓业务质量；压实职能科室监管职责，强化统筹协调、跟踪推进、督促指导的闭环工作模式；落实临床科室主任第一责任人职责，发挥党员骨干、科室带头人的先锋模范作用，形成“一级抓一级、层层抓落实、人人肩上有担子”的管理机制。同时，医院结合诊疗工作实际，以党建为引领，规范业务流程，细化各岗位、各环节操作标准，修订完善抗菌药物规范使用、围手术期患者交接、手术部位标识等多份文件，让医疗服务有章可循、有规可依。医院坚持每月召开科主任例会、护士长例会，将医疗质量安全核心制度落实情况纳入科室绩效考核、年度评优评先、个人职称晋升、党员民主评议，以刚性考核促进责任落实，从制度、责任、执行层面筑牢医疗安全防线。

　　激活规范执业“原动力”

　　医院坚持党建引领人才培养和业务提升，把党性教育、医德医风教育与医疗质量安全核心制度培训紧密结合，将每年的5月、6月确定为专题培训月，推动全员学习、全员掌握、全员践行医疗质量安全核心制度。医院创新培训模式，采取“集中授课﹢案例剖析﹢一线指导﹢党员帮带”的方式，分期组织全院医护人员接受培训。医院相关负责人、党员骨干带头授课，围绕医疗质量安全核心制度内涵、临床应用要点、风险防控关键、常见执行误区等内容，结合真实典型案例进行深入解读，用身边事教育身边人，推动制度要求入脑入心、见行见效。各科室以党支部、党小组为单位，利用晨会交班、业务学习、主题党日活动等时机，常态化开展医疗质量安全核心制度知识测试、技能实操演练、病例讨论分析，坚持以学促知、以考促学、以练促行、以干促效。通过全覆盖、精准化、常态化教育培训，医护人员的思想自觉和行动自觉逐步形成。

　　拧紧制度执行“安全阀”

　　医院坚持把督导检查作为推动制度落实的关键环节，以党建督查带动业务督查，以党员示范带动全员执行，构建起常态化、动态化、精准化的督导检查机制。医院统筹开展行政查房、业务查房和党建巡查，采取每周巡查、随机抽查、病历核查、专项质控等方式，深入各临床医技科室，重点检查交接班制度、三级查房制度、病历书写规范、术前讨论制度、危急值报告处置、手术安全核查等制度落实情况，做到问题早发现、早提醒、早纠正。针对发现的问题，医院分别建立问题清单、责任清单、整改清单，召开专题会议分析研判，区分共性问题与个性问题，逐一明确整改责任人、整改措施和整改时限，实行台账式管理、销号式整改，确保整改闭环落实。同时，医院推出定期通报反馈机制，对制度执行不力、问题整改不到位或是同类问题反复出现的科室及个人，进行严肃约谈提醒、追责问责，以严督实导促进全员严守诊疗规范、严控医疗风险、严防安全事故。

　　党建强则业务强，作风实则质量优。曲周县中医院将始终坚持“党建引领不动摇、质量安全不松懈、服务提升不止步”的原则，持续深化党建与业务深度融合，不断优化管理机制、强化教育培训、细化督导考核，持之以恒推动医疗质量安全核心制度落地落细、走深走实，以更加坚定的责任担当、更加务实的工作作风、更加优质的医疗服务，全力为人民群众提供更加安全、有效、方便、价廉的中医药服务。

　　（作者卜战毅系河北省邯郸市曲周县中医院党委委员、副院长）